Dieser Abschnitt behandelt die Bedeutung der Rekrutierung und Bindung vielfältiger Talente und leistungsstarker Einzelpersonen für die Entwicklung innovativer Lösungen in städtischen Umgebungen.
Vielfältige Top-Talente und leistungsstarke Einzelpersonen bringen innovative Ideen, neue Perspektiven und spezialisiertes Know-how ein, die dazu beitragen, intelligente und nachhaltige Lösungen für städtische Herausforderungen zu entwickeln. Darüber hinaus können sie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren und komplexe technische Konzepte verständlich machen. Dies ist von entscheidender Bedeutung, um die Akzeptanz und Einführung von Smart-City-Lösungen zu fördern. Daher ist es für Kommunen von großer Bedeutung, in die Anwerbung und Bindung solcher Talente zu investieren.